Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер! С физическим лицом заключен срочный трудовой договор на 10 месяцев (с 01.09.21 по 30.06.22гг) отпуск по этому договору будет 23,33 дня. Сотрудник отгулял 23 дня. При расторжении трудового договора должны ли мы выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? и если должны то за сколько 0,33 дня или 1 день?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: При расторжении трудового договора должны ли мы выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?Должны.
Статья 127 ТК:Цитата:При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Нужно выплатить КНО за 0,33 дня.
Если локальными нормативными актами работодателя или трудовым договором предусмотрено, что количество дней отпуска округляется до полного числа в пользу работника, тогда нужно выплатить КНО за 1 день. -
Nataly S, Спасибо большое!
